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Des groupes femmes employabilité réclament un meilleur financement pour soutenir leur mission
L’organisme en employabilité SIE | Services intégrés pour l’emploi, de Victoriaville, en collaboration avec le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT) ainsi que 14 autres groupes femmes employabilité, lance une pétition nationale afin de réclamer un financement à la mission pour les groupes femmes employabilité.
Ces groupes en employabilité pour femmes s’étonnent que l’autonomie économique des femmes soit reconnue comme un pilier de l’égalité réelle par l’État québécois, mais qu’ils demeurent exclus du financement à la mission. Pour eux, ce décalage entre les engagements publics et les choix budgétaires « fragilise un maillon essentiel du filet social et compromet durablement la lutte contre la pauvreté des femmes. »
Les groupes femmes employabilité en péril : le CIAFT lance une pétition nationale
MONTRÉAL, le 17 févr. 2026 /CNW/ - Le Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail (CIAFT) lance une pétition nationale afin de réclamer un financement à la mission pour les groupes femmes employabilité. En l'absence de ce soutien structurel, le seul secteur qui travaille au quotidien à l'autonomie économique.
Les groupes femmes employabilité en péril : le CIAFT lance une pétition nationale
MONTRÉAL, le 17 févr. 2026 - Le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT) lance une pétition nationale afin de réclamer un financement à la mission pour les groupes femmes employabilité. En l’absence de ce soutien structurel, le seul secteur qui travaille au quotidien à l’autonomie économique.
Groupes femmes employabilité : lancement d’une pétition réclamant un meilleur financement
COMMUNIQUÉ – L’organisme en employabilité SIE | Services intégrés pour l’emploi, avec le CIAFT ainsi que 14 autres groupes femmes employabilité, lance une pétition nationale afin de réclamer un financement à la mission pour les groupes femmes employabilité.
En l’absence de ce soutien structurel, le seul secteur qui travaille au quotidien à l’autonomie économique des femmes est aujourd’hui menacé de disparition partout au Québec.
Partance dénonce le sous-financement des organismes d’aide à l’employabilité des femmes
Partance sonne l’alarme quant au sous-financement pour les groupes de femmes en employabilité menacés de disparition au Québec.
L’équipe drummondvilloise, en partenariat avec le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT) et 14 autres partenaires, lance une pétition nationale afin de réclamer un appui adéquat à la mission.
Les groupes femmes employabilité en péril : le CIAFT lance une pétition nationale
Le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail lance une pétition nationale afin de réclamer un financement à la mission pour les groupes femmes employabilité. En l’absence de ce soutien structurel, le seul secteur qui travaille au quotidien à l’autonomie économique des femmes est aujourd’hui menacé de disparition partout au Québec.
Webinaire sur les réalités du travail en coiffure et esthétique
Nouvelle direction générale officielle au CIAFT
Le CA du CIAFT est heureux de vous annoncer la nomination de Madame Jennifer Beeman à titre de directrice générale.
Changement de direction au sein du CIAFT
Le conseil d’administration du CIAFT souhaite vous informer d’un changement au sein de la direction générale à compter du 1er décembre 2025. Mme Colette Cummings ne fait désormais plus partie de l’équipe du CIAFT. Nous lui souhaitons le meilleur pour la suite.
Justice sociale et droits des femmes : un rassemblement essentiel
Montréal, 21 novembre 2025 - Le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail - CIAFT souhaite réaffirmer avec force son engagement envers une société plus juste, plus égalitaire et plus inclusive. À l’approche du grand rassemblement public et intersyndical du 29 novembre prochain, nous tenons à exprimer notre solidarité envers les organisations qui se mobilisent pour défendre nos droits collectifs, la justice sociale et la vitalité démocratique du Québec.
Air Canada : une injustice enfin dénoncée
Pendant des décennies, des milliers d’agentes de bord en grande majorité des femmes ont travaillé pour Air Canada sans être rémunérées pour une part importante de leurs tâches essentielles : embarquement, contrôles de sécurité, préparation de la cabine, assistance aux passagers: tout ce travail au sol était effectué gratuitement. Seules les heures de vol, à partir de la fermeture des portes de l’avion, étaient comptabilisées.
Lettre d'opinion: Glorifier l’épuisement, c’est justifier l’exclusion
Montréal, le 5 août 2025 – Dans une lettre d’opinion publiée dans le Financial Post, l’avocat Howard Levitt avance une vision troublante du monde du travail : selon lui, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle serait un « mythe dépassé ». Le succès, affirme-t-il, reviendrait à celles et ceux qui acceptent de se sacrifier entièrement au nom de la performance. Au CIAFT, nous dénonçons cette vision rétrograde, qui ignore les réalités vécues par des milliers de travailleuses.