Harcèlement au travail

Le harcèlement sexuel et les violences en milieu de travail touchent encore de façon disproportionnée les femmes et peuvent avoir des conséquences importantes sur leur santé, leur sécurité, leur parcours professionnel et leur autonomie économique.

Le CIAFT agit pour informer, outiller et soutenir les travailleuses, mais aussi pour renforcer la prévention dans les milieux de travail.

Travailleuses averties

Le projet Travailleuses averties vise à mieux faire connaître le harcèlement sexuel au travail, les droits des travailleuses et les recours qui s’offrent à elles.

Une plateforme en ligne regroupe de l’information vulgarisée et des ressources pour aider les femmes à :

• reconnaître les situations de harcèlement
• mieux connaître leurs droits et leurs recours
• savoir vers quelles ressources se tourner
• être mieux outillées pour agir face à une situation de harcèlement

Découvrir Travailleuses averties

Prévenir le harcèlement et les violences au travail

Le CIAFT développe actuellement un nouveau projet consacré à la prévention des risques psychosociaux, de la violence et du harcèlement en milieu de travail.

Le projet agit auprès de deux publics :

• les travailleuses, notamment celles issues de l’immigration ou en processus d’intégration professionnelle, afin de les aider à reconnaître les risques, connaître leurs droits et communiquer avec leur employeur
• les employeurs, afin de mieux les outiller sur leurs responsabilités, leurs obligations et les mesures concrètes à mettre en place pour prévenir le harcèlement et les violences

Des outils et activités de sensibilisation seront développés sous différents formats, notamment des formations, des webinaires et des ressources en ligne.

Connaître ses droits

Pour en savoir davantage sur les droits et les recours en matière de harcèlement au travail, consultez les ressources de la CNESST.

Consulter les ressources de la CNESST