Droits des femmes au travail au Quebec

Le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT) évolue et affirme son engagement avec une identité visuelle modernisée et une présence numérique renforcée. Nous lançons une campagne numérique pour vous faire découvrir notre nouvelle image et réaffirmer notre mission : défendre les droits des femmes au travail et promouvoir des mesures concrètes pour une plus grande égalité.

Vous découvrirez :

Des publications mettant en lumière nos actions et nos revendications
Des contenus interactifs pour mieux comprendre nos enjeux, ce qui nous caractérise et nos forces

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Le CIAFT

Le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT) est une organisation à but non lucratif québécoise réunissant des groupes et des individus engagés dans l’accès et le maintien des femmes sur le marché du travail.

Depuis sa création en 1982, le CIAFT est reconnu comme le principal défenseur des droits des femmes au travail. Son expertise est largement reconnue par ses partenaires syndicaux, communautaires et institutionnels, ainsi que par les médias québécois.

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Nos dossiers

Groupes femmes employabilité

Les 15 organismes spécialisés en développement de la main-d’œuvre féminine, aussi appelés groupes femmes employabilité, sont répartis à travers le Québec. Reconnus pour leur approche spécifique auprès des femmes, ils les accompagnent vers un emploi choisi et durable et contribuent à faire évoluer les pratiques du marché du travail.

Malgré une participation active, les femmes continuent de se heurter à des obstacles systémiques entravant leur accès au travail et à l'autonomie économique.

Équité salariale

L’équité salariale vise à reconnaître à leur juste valeur les emplois majoritairement occupés par des femmes et à corriger les écarts liés à la discrimination systémique. Le CIAFT agit pour faire connaître ce droit, outiller les travailleuses et soutenir son application.

Métiers majoritairement féminins

Le CIAFT agit pour mieux faire connaître et reconnaître les réalités des métiers majoritairement féminins, encore trop souvent dévalorisés et associés à des conditions de travail précaires. À travers la recherche, la concertation et des actions concrètes, nous travaillons à améliorer les conditions de travail et la reconnaissance de ces métiers.

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Nos plus récentes publications

Rapport annuel 2025-2026

Date de publication : 2026-06-03

Type : Rapports annuels

Catégorie(s) : Rapports d’activités

Mémoire - consultations pré-budgétaires 2026-2027

Date de publication : 2026-03-19

Type : Mémoire

Catégorie(s) : Mémoire

Le Comité Femmes Employabilité, porté par le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT), formule une demande budgétaire claire et structurante : un investissement annuel de 7 millions de dollars afin d’assurer un financement à la mission globale des GFE et de soutenir des projets nationaux structurants. Modeste à l’échelle des finances publiques, cet investissement permettrait de préserver une expertise irremplaçable, de renforcer l’efficacité de l’action publique et de contribuer concrètement à l’égalité économique entre les femmes et les hommes.

Fiche synthèse: Réalités du travail en coiffure et en esthétique au Québec

Date de publication : 2026-01-20

Type : Publication

Catégorie(s) : Études et outils

Cette fiche synthèse présente un aperçu des résultats de notre étude sur les réalités du travail en coiffure et en esthétique au Québec, incluant la démarche de notre recherche, un portrait statistique du secteur, les principaux enjeux vécus par les travailleuses ainsi que des pistes d’action identifiées lors des rencontres. Pour approfondir ces constats, consultez notre étude complète.

Infographie - barrière à l'autonomie économique des femmes

Date de publication : 2025-12-19

Type : Publication

Catégorie(s) : Études et outils

Cette infographie découle du projet Ensemble pour l'égalité : accès et maintien au travail.

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Actualités

Notre veille informationnelle de la semaine du 10 août 2026

14 août 2026

Catégorie(s) : Revue de presse

Chaque semaine sont mises en ligne ici les actualités et ressources que nous avons diffusées sur notre compte Bluesky, que nous vous invitons à suivre.

Pour en savoir plus

Notre veille informationnelle de la semaine du 3 août 2026

7 août 2026

Catégorie(s) : Revue de presse

Pour en savoir plus

De la loi 21 aux lois 94 et 9 : Non à l’instrumentalisation de la laïcité!

2 juillet 2026

Catégorie(s) : Revue de presse

À l’heure où se multiplient et se normalisent des discours visant les personnes migrantes et immigrantes, racisées, autochtones et musulmanes, il est urgent de réaffirmer une vision de la démocratie fondée sur l’égalité réelle, l’inclusion, la dignité humaine et le respect des droits et libertés fondamentales. Une lettre ouverte signée par 1402 personnes et organismes, dont le CIAFT.

Pour en savoir plus

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