Budget fédéral 2026 : les priorités de l’ANFD pour la sécurité et la prospérité économique des femmes (ANFD)
L’Association nationale Femmes et Droit demande des investissements et des réformes législatives pour répondre à certains des défis les plus pressants auxquels les femmes sont confrontées au Canada, notamment la violence fondée sur le genre, l’insécurité économique et la discrimination. On estime que les obstacles à la pleine participation des femmes à l’économie canadienne représentent 150 milliards $ en PIB non réalisé, tandis que la violence sexuelle entraîne des coûts estimés à 14,8 milliards $ par année. Le budget 2026 est une occasion de renforcer les systèmes et les organisations qui travaillent à réduire ces inégalités.
Accueillez des ateliers juridiques gratuits dans votre OBNL à l’occasion de la Semaine nationale de l’éducation juridique (Éducaloi)
Du 9 au 13 novembre, Éducaloi présente la 7e édition de la Semaine nationale de l’éducation juridique. À cette occasion, les organismes communautaires du Québec sont invités à offrir gratuitement des ateliers d’éducation juridique accessible et concrète, animés par des juristes bénévoles et portant sur un large éventail de thématiques : logement, travail, famille, proche-aidance, testament, soins de santé, consommation...
TRAVAIL
Pour parler natalité, il faut d’abord parler égalité (Ma place au travail)
Il est encore temps de signer cette lettre ouverte. Parce que la grossesse représente en moyenne 20% de perte de revenus, et le congé parental, 49%. L'appauvrissement des mères débute dès la grossesse et se poursuit jusqu'à la retraite. Signer, c'est refuser que ces inégalités se transmettent à la prochaine génération.
Réforme de la santé et de la sécurité du travail : un vrai bilan s’impose (CSQ)
Cinq ans après l’entrée en vigueur de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, des organisations syndicales et des groupes de défense des droits des travailleuses et des travailleurs réclament un vrai bilan. Rappelons que les mécanismes de prévention qui s’appliquent à certains secteurs à prédominance féminine, où l’État est employeur, n’offrent plus que des protections réduites en SST.
Équité salariale - Sept syndicats devant la Cour pour récupérer ce qui est dû aux travailleuses (vingt55)
Les centrales syndicales soutiennent qu’une travailleuse victime de discrimination salariale doit non seulement voir son salaire corrigé, mais également récupérer l’ensemble des sommes dont elle aurait été privée. Le jugement pourrait avoir des conséquences importantes pour des travailleuses occupant des emplois à prédominance féminine au Québec et pour la façon dont seront corrigés à l’avenir les écarts salariaux jugés discriminatoires.
Débat national sur le travail : des échanges qui laissent sur la faim (CSQ)
C’est dans un Ausgang Plaza rempli, ainsi que sur les pages Facebook des CSQ, CSN, FTQ et CSD, qu'on a pu en apprendre plus sur la vision du travail des partis qui aspiraient à former le prochain gouvernement. Seul le PCQ avait décliné l’invitation.
Le gouvernement fédéral ne doit pas perpétuer la discrimination des femmes (FTQ)
Le MASSE, le CNC et les CSD, CSN, CSQ et FTQ pressent le gouvernement fédéral de ne pas porter en appel la décision de la Cour fédérale en faveur des six mères menant une bataille juridique pour faire invalider les dispositions discriminatoires de la Loi sur l’assurance-emploi.
Aux Etats-Unis, des influenceuses tradwives deviennent féministes (Libération)
Sur les réseaux sociaux, ces épouses traditionnelles prônaient la soumission, la maternité et le retour au foyer. Aujourd’hui, plusieurs d’entre elles renient ce mode de vie grâce à l’indépendance financière que leur succès leur a procuré.
Les hommes sont moins créatifs lorsqu’ils brassent des idées entre eux (Le Devoir)
«Lorsqu’ils sont entourés d’hommes, les hommes participent moins. Ils proposent moins d’idées, ils rebondissent moins sur les idées des autres et ils arrêtent de travailler plus tôt.» À l’inverse, «lorsqu’ils sont entourés de femmes, ils contribuent plus. Ils rebondissent plus sur les idées les unes des autres, ils sont moins satisfaits de ce qu’ils ont fait et, du coup, ils continuent plus à travailler, à creuser, à explorer.»
POSTES DE POUVOIR
De 1993 à 2026, la falaise de verre et la fracture de la droite (Le Devoir)
On constate souvent que des femmes se font confier des postes de pouvoir en contexte de crise, ce qui rend l’échec presque assuré. C’est vrai en politique comme en entreprise privée. Cette dynamique peut vraisemblablement contribuer à freiner les progrès réalisés par les femmes.
44,9 % d’élues - La députation féminine en légère baisse par rapport à 2022 (La Presse)
Bien qu’elle se dise «somme toute heureuse» de ce score, la directrice générale du Groupe Femmes, Politique et Démocratie estime que ce léger recul rappelle «qu’il n’y a aucun acquis au Parlement pour la présence égalitaire entre les hommes et les femmes».
Violence verbale - Petit village, grandes gueules (La Presse)
La mairesse d'un village de 1400 personnes dans Chaudière-Appalaches vient de démissionner. Elle en avait assez de se faire intimider, menacer et insulter par ses concitoyens. Son péché : vouloir doter son village – sans église ni salon funéraire - d'une salle municipale!
IMMIGRATION
Ménage d’automne dans le lexique de l’immigration (La Presse)
Immigrant-es, immigré-es, personnes issues de l’immigration ou de la diversité, communautés culturelles… En lisant les réflexions sur les immigrant-es de deuxième génération, Rima Elkouri s'est dit qu’un ménage dans le lexique de l’immigration serait de mise.
VIOLENCE
Scandale à l’Université Cornell - Du viol collectif à l’indignation collective (La Presse)
Le changement réclamé ne concerne pas uniquement l’Université Cornell, l’histoire de Jane Doe étant loin d’être un cas isolé. Plus du quart des étudiantes de premier cycle ont rapporté avoir été agressées sexuellement, selon des données de l’Association des universités américaines.
Montérégie - Une «pétition pour légaliser le viol» dans une école secondaire (La Presse)
Il est urgent que Québec déploie des ressources dans les écoles secondaires afin de prévenir le masculinisme et les violences sexuelles. C’est d'ailleurs la voie qu’ont empruntée les Britanniques avec l’imposition de cours obligatoires pour contrer la misogynie.
À L'AGENDA
22 octobre à Montréal et en ligne - 30 ans de lutte pour la reconnaissance
Dans le cadre de la Semaine nationale de l’action communautaire autonome, on célèbre les 30 ans du RQ-ACA et les 25 ans de la Politique de reconnaissance de l’action communautaire.
3 et 4 novembre à Drummondville - En mouvement : forum sur la transformation sociale
Comment renforcer collectivement notre pouvoir d’agir face aux défis sociaux et politiques actuels? Porté par l’Observatoire de l’ACA, ce forum se veut un espace de dialogue, de réflexion et de mise en commun des pratiques.
5 novembre à Montréal - L’impact des crises sur les femmes au Québec
Organisée par le Conseil central du Montréal métropolitain - CSN, cette formation animée par l'IRIS permettra de mieux comprendre les enjeux d’aujourd’hui et de mieux agir pour l’égalité de demain.
10 novembre en ligne – Atelier d’information sur les opportunités de carrière au SPVM
Organisé par Action travail des femmes, en partenariat avec lʼEnjeu : cap sur lʼemploi et le SPVM.
26 et 27 novembre à Montréal et en ligne - Les 50 ans de la Charte des droits et libertés de la personne
La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse réunit la société civile pour dresser le bilan des 50 ans de la Charte et réfléchir aux défis de demain