Analyse - Ensemble pour l'égalité: accès et maintien au travail
Le projet Ensemble pour l’égalité : accès et maintien au travail, financé par la Fondation Lucie et André Chagnon, a été réalisé dans un contexte de crises plurielles. La pandémie de la COVID-19 a eu des impacts significatifs sur les femmes au Québec, exacerbant des inégalités préexistantes. La précarité de nombreux secteurs à forte majorité féminine a été mise en lumière. Elles ont été nombreuses à perdre leur emploi, notamment dans des secteurs précaires, ou encore à devoir quitter en raison d’une charge accrue de travail domestique et de soins, engendrée entre autres par la fermeture des écoles et des services de garde. En outre, le confinement a intensifié les situations de violence entre partenaires intimes, qui touchent davantage les femmes. Les inégalités rendent également les femmes particulièrement vulnérabilisées face à la crise du logement et à la pauvreté, particulièrement dans la situation économique actuelle, ce qui accentue les difficultés d’insertion et de maintien en emploi. Pour lutter contre ces inégalités, les organismes à but non lucratif (OSBL) du milieu communautaire féministes se révèlent d’une importance capitale, se trouvant au premier plan face à ces enjeux et agissant concrètement et directement sur ceux-ci.
Dans le cadre du projet, nous nous sommes entretenues avec des personnes expertes issues de différents milieux, ainsi qu’avec plus d’une trentaine d’organismes situés dans 13 régions du Québec. Grâce à leur collaboration, il a été possible, lors de rencontres de concertation, d’identifier des obstacles et besoins des femmes relativement à l’accès et au maintien au travail. À partir de leur expertise, des revendications visant à lutter contre les inégalités et à améliorer l’autonomie économique des femmes ont été formulées.