Valorisation des métiers majoritairement féminins

Encore aujourd’hui, les métiers majoritairement féminins (MMF) sont dévalués par rapport aux métiers à prédominance masculine. À l’instar de nombreuses féministes, nous réitérons que cette ségrégation sexuelle du travail découle d’une non-reconnaissance et d’une invisibilisation du travail réalisé historiquement par les femmes. Ce fameux travail de care. Depuis trop longtemps, les compétences mobilisées pour le réaliser ont été — et sont toujours — sousévaluées et renvoyées au rôle naturel et biologique des femmes, plutôt qu’à des qualifications acquises par l’expérience et la formation académique. 

Plateforme de recommandations pour valoriser les métiers majoritairement féminins.