Le 26 février dernier, le CIAFT a eu la possibilité de répondre à l’invitation de la Commission de l’économie et du travail afin d’aller présenter son mémoire sur le projet de Loi 10 : Loi visant à établir un régime proactif d’équité salariale dans les secteurs public et privé fédéraux. Notre participation aura permis de réitérer l’importance que des mécanismes soient présents pour assurer l’atteinte de l’équité salariale pour toutes les femmes du Québec, en mettant l’accent sur la situation des travailleuses non syndiquées, et leur réalité.

Pour consulter le mémoire déposé dans le cadre de la Commission : MÉMOIRE Pdl 10 – CIAFT fev 2019