Offre d’emploi – Coordonnatrice des communications

Le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT) est un organisme féministe à portée nationale voué à la défense des droits des femmes au travail et à la promotion de services, de politiques et de mesures favorisant la réponse aux besoins spécifiques des femmes.

Sous la supervision de la directrice générale, la coordonnatrice des communications met en œuvre des stratégies de communication et de promotion visant à soutenir le travail de l’organisme. Elle contribuera à faire rayonner l’expertise, les initiatives et projets du CIAFT en produisant des contenus dynamiques et de qualité. Elle sera responsable d’évaluer les besoins de communication et de proposer des stratégies, des outils et des contenus pour y répondre.

Principales responsabilités 

  • Coordonner la planification et l’exécution des différents projets de communication et faire les suivis nécessaires;
  • Participer à l’identification des besoins en communication de l’organisme;
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans, stratégies et outils de communication;
  • Être à l’affût de l’actualité et suggérer des opportunités de sorties publiques et médiatiques nécessaires à l’avancement des mandats priorisés par l’organisme;
  • Rédiger des communiqués de presse, initier et gérer les relations de presse;
  • Gérer la présence de l’organisme dans les médias sociaux et en développer les contenus;
  • Créer et rédiger des outils de communication, de promotion et de sensibilisation;
  • Conseiller l’organisme  sur les orientations stratégiques en matière de communication;
  • Coordonner les suivis avec les professionnels externes (graphistes, imprimeurs, etc.);
  • Développer le site Web;
  • Effectuer la révision linguistique des contenus ;
  • Collaborer à la réalisation des activités de l’organisme (AGA, rapport annuel, etc.);

Profil recherché

  • Formation universitaire en communication, marketing, relations publiques, journalisme et/ou expérience équivalente 
  • Excellente capacité d’analyse et de communication écrite et verbale en français 
  • Aptitude démontrée à obtenir une couverture médiatique
  • Connaissance des médias sociaux
  • Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanées
  • Créativité, rigueur et souci du détail
  • Grande autonomie et sens de l’initiative
  • Intérêt pour la condition féminine
  • Aisance pour le travail en équipe

Conditions de travail

L’entrée en fonction est prévue dès que possible

Contrat d’un an – temps plein

Salaire selon l’échelle salariale en vigueur, soit entre 26,42$ et 33,00$ selon expérience

Assurances collectives et régime de retraite

Sélection

Faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le lundi 1er février 2021, à 17h, par courriel à kparadis@ciaft.qc.ca

Les entrevues auront lieu durant la semaine du 8 février. Nous remercions toutes les candidates qui nous enverront leur CV, cependant seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.                            

Le CIAFT souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et incite les femmes appartenant à un groupe discriminé (par exemple les femmes de la diversité culturelle, les femmes vivant avec des limitations fonctionnelles, les femmes autochtones) à postuler et à souligner cette appartenance dans leur candidature.